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23岁出头在CNAS实验室做体系好还是学技术好?

  • 响不起来
    2019/08/15
  • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 23岁出头在CNAS实验室做体系好还是技术好?哪个发展前景大?
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  • 承之

    第1楼2019/08/15

    应助达人

    做技术吧,搞懂技术再搞质量比较合适

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  • 响不起来

    第2楼2019/08/15

    当你有一个上级天天让你做体系,不让你做技术怎么办

    承之(dacaoyu) 发表:做技术吧,搞懂技术再搞质量比较合适

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  • 我是风儿

    第3楼2019/08/15

    应助达人

    当然是做技术

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  • 检测老菜鸟

    第4楼2019/08/15

    应助达人

    你自己喜欢技术还是质量,这个发展方向还是看兴趣,我是做技术的,但是我现在技术和质量都做,慢慢偏重质量。

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  • 响不起来

    第5楼2019/08/15

    我喜欢做技术,毕竟觉得年轻的时候还是学多点技术,但是我经理天天给我说做体系,现在CNAS体系也学的差不多了,我觉得很无聊,不是我想要的,可是我不知道怎么跟他说我想学习技术

    检测老菜鸟(v3295053) 发表:你自己喜欢技术还是质量,这个发展方向还是看兴趣,我是做技术的,但是我现在技术和质量都做,慢慢偏重质量。

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  • 检测老菜鸟

    第6楼2019/08/15

    应助达人

    那就直接说呗,想太复杂不好。现在的管理人员大多数也都会人性化管理了,尊重员工本人的发展方向。

    响不起来(Insm_5feb5138) 发表:我喜欢做技术,毕竟觉得年轻的时候还是学多点技术,但是我经理天天给我说做体系,现在CNAS体系也学的差不多了,我觉得很无聊,不是我想要的,可是我不知道怎么跟他说我想学习技术

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  • 响不起来

    第7楼2019/08/15

    可能我经理比较不一样吧,现在我在CNAS的岗位是档案和样品管理,但是我做的工作却是质量负责人的,他说要培养我做质量负责人,但是我觉得我只是帮他做着琐屑的事,没点技术含量的,感觉很浪费时间。我曾经说了好几次,但是他都很生气,所以导致我不好敢提

    检测老菜鸟(v3295053) 发表: 那就直接说呗,想太复杂不好。现在的管理人员大多数也都会人性化管理了,尊重员工本人的发展方向。

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  • 检测老菜鸟

    第8楼2019/08/15

    应助达人

    这样的质量负责人不好做,还是要懂点技术才能做质量,单纯的弄体系,毛用都没。

    响不起来(Insm_5feb5138) 发表:可能我经理比较不一样吧,现在我在CNAS的岗位是档案和样品管理,但是我做的工作却是质量负责人的,他说要培养我做质量负责人,但是我觉得我只是帮他做着琐屑的事,没点技术含量的,感觉很浪费时间。我曾经说了好几次,但是他都很生气,所以导致我不好敢提

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  • 响不起来

    第9楼2019/08/15

    技术的话在这之前也学了,不过也只是皮毛,想学更深入一点

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  • 石头雨

    第10楼2019/08/15

    应助达人

    其实两者并不矛盾,管理体系的同时可以去现场多转转,借监督的名义去学习一样。

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