质量监督员的工作主要是什么

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监督是对人员的监督，主要体现就是日常监督记录。监控就是质量监控包括外部的能力验证、实验室间比对和内部的人员对比、设备对比等。

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（1）质量监督员任职条件和职责
a.质量监督员必须由经过质量管理培训，熟悉实验室认可准则和相关的检测标准，熟悉检测工作程序、检测方法和实验室各项业务工作，了解检测目的，能胜任评定检测结果是否正确的人员担任；
b.监督质量管理体系在本检测机构的执行和运作情况，发现问题立即向主任或经理汇报并作书面记录；
c.检查本检测机构检测方法、规程和规范的有效性和正确使用，监督环境条件及仪器设备是否符合要求；对检测工作进行持续的或一定频次的监督并作监督记录。
d.当发现检测工作不符合管理体系的要求时，有权暂停检测工作。

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监督就是监督人，质量监控 质量监督不是监督员干的活

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监督员主要做人员能力监督和人员能力监控

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人员监督，一般也称之为质量监督，一般是针对新入人员、转岗人员等，由质量监督员对监督对象采用某一方法操作时，进行监督，目的是保证人员的操作的一致性，发现体系运行中的潜在问题或者问题，最终是为了保证结果的平行性或者说精密度。而质量监控，控制其实是确保的结果有效性，其主要分为外部质量控制和内部质量控制，外部主要分能力验证，实验间比对，测量审核内部主要按照内部质量控制计划执行，比如人员比对，留样复测，有证物质测试，质量监控还包括设备校准，标准物质有效期内等

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楼主，通俗讲质量控制是贯穿整个检验检测过程的，而人员监督（主要针对新进人员和转岗人员，关键岗位也需要监督）和人员能力监控（主要针对在职人员能力的保持）是保证检测数据结果有效性的手段，可以作为实验室整体质控需要的一部分，至于如何进行参照RB/T 214-2017释义



人员质控监督是要制定计划的；而能力监控可以随着日常内控、外控活动进行。

谢谢分享，学习

学习学习

应助达人

谢谢分享大家回复都是不错的！分清楚人员监督，人员能力监控，还有报告结果的质控！