对实验室人员管理的一些疑问

应助达人

倒班还是很辛苦的，我也是从倒班的企业跳出来的。

这是一个很头疼的问题，期待高手的回答，我现在也很头疼

也是工作量大，人员没有责任心，不知道怎么办，继续关注

应助工程师

现在的新人确实变差了

我们也曾经两班倒，开始大家都默认，后来开始偶有怨言，再到后来开始想办法改变，怎样可以不用倒班，工作量真的到了必须加班的地步吗？
楼主倒班的人员都是做什么工作，为什么会脏累？跟白班的不一样吗？如果真的不能取消夜班，解决方法有两个：
1、给上夜班的人员健康补助，也就是加薪，工资高了怨言会少一些
2、既然没什么技术含量，可以考虑找学历稍低的高职或中专生，但别降工资
我们领导有句话：大家都说你好，说明你干的不好，大家都怕你，说明你干的不错，呵呵，楼主作为领导，好好考虑吧

倒班是很累的，现在愿意倒班的真不多。怎么又是生产领导品管，很难管好的，要是他们怀疑结果，你就让他们自己来试试。

员工没有归属感,所以责任心才差

现在的毕业生责任心是差点，企业的化验室是服务于生产的，很累的，我也是企业实验室的，但是还没有倒班。

楼主的实验室待遇怎么样?

为什么要上夜班呢？买一个自动进样器回来不就OK了吗？