液相色谱(LC)
三人行
第1楼2014/01/13
没有,简单的自己修修。
cai100
第2楼2014/01/13
首先,我们应该避免损坏,预防出问题才是王道其次,个人能维修的,单位没以此为奖励的最后,如果有奖励,难免有不珍惜仪器,或者搞坏了再修的嫌疑,维修能力归 于考核能力的评价上面,年度奖的时候应该给予加分,但这个主观性比较强,看领导意愿
yyccjx
第3楼2014/01/13
实验室自己修的东西太多了,实验室人员既是仪器维修工又是水电工
老多_小多
第4楼2014/01/13
修好是你应该的
zhangtw1986
第5楼2014/01/13
如果有奖励那弄坏的就得赔偿,那这个制度就实行不下去了。所以一般也就自己能修的就修了,也当学习了
cminzhen
第6楼2014/01/13
没有鼓励,修好了最多也就是在领导面前多给你的印象分,或者可以让领导对你加深印象,对你以后有点好处吧,修坏了领导表面上不会说什么,但是可能印象就不怎么好了
hnteng
第7楼2014/01/13
这个是肯定没有的。 修好了算你的职责范围内的事。自己动手弄坏了你就得赔偿。 坏了,但你没动手,让工程师去修,这个你没责任。 虽然我自己一直以来解决了仪器中的不少故障,但我的原则是: 仪器在保修期内,就算知道修,我也不修,我一定要让他们厂家工程师来修。 过了保修期,有把握的,国产的,自己修一修。进口的,特别有把握的,也自己修。 通常,我修的原则是:不动电路。毕竟这是弱项。除非是换个保险、换个灯。以及小仪器换个电位器、碳刷什么的。 软件故障、机械故障,一般自己能解决。
jlszhoujidai
第8楼2014/01/13
仪器坏了,自己维修,好了没有奖励,但是没有修好还可能会被追究责任,因为维修是有专门的维修人员,自己维修叫不务正业。
ylbb
第9楼2014/01/13
为公司省个十几万,一点奖励也没有,责职在那里,就是你做的
houjjun
第10楼2014/01/13
这个一般好像没有吧
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