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不甚明白的不合格项,请大家支招

  • lwg7225273
    2015/06/16
  • 私聊

管理体系认证

  • 今年计量认证工作过程中,对评审组开具的“管理评审报告中岗位目标及量化目标只有输出检测率及客户满意率,没有具体数据分解考核”这个不合格项,实在不明白是是什么意思,也无从整改,故请大家支招!
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  • 遨翔的岁月

    第1楼2015/06/20

    得出‘率’的基础数据要附上。
    作为计量审核,强调的应是基本数值。

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  • 沙漠兄

    第2楼2015/06/22

    光看 这个描述,的确一头雾水。现场没有跟评审老师请教或解释吗?这个描述本身就有问题,描述不清楚,一个不符合项应该只描述一个不符合事实。这个描述,我个人理解,至少涉及以下方面:1. 管理评审;2. 目标量化;3. 数据分析。

    lwg7225273(lwg7225273) 发表:今年计量认证工作过程中,对评审组开具的“管理评审报告中岗位目标及量化目标只有输出检测率及客户满意率,没有具体数据分解考核”这个不合格项,实在不明白是是什么意思,也无从整改,故请大家支招!

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  • dyd3183621

    第3楼2015/06/22

    意思是不是没有相关的输入?

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  • 云中鱼

    第4楼2015/06/26

    是不是说这两个考核目标没有分解到各个岗位,即与这两个目标相关的岗位这个两个指标分别是多少。

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  • 金月

    第5楼2015/06/26

    如果单看字面意思是说你们的两个数据,应该有基础数据支持。

    lwg7225273(lwg7225273) 发表:今年计量认证工作过程中,对评审组开具的“管理评审报告中岗位目标及量化目标只有输出检测率及客户满意率,没有具体数据分解考核”这个不合格项,实在不明白是是什么意思,也无从整改,故请大家支招!

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  • 金月

    第6楼2015/06/26

    嗯,有道理,也可能是没进行目标分解。

    云中鱼(v2852614) 发表:是不是说这两个考核目标没有分解到各个岗位,即与这两个目标相关的岗位这个两个指标分别是多少。

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  • avih1981

    第7楼2015/07/20

    应助达人

    是不是目标分解不详细?

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  • 金月

    第8楼2015/07/30

    楼主现在搞清楚问题之所在了吗,希望写出来和大家分享。

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  • cauliflower

    第9楼2015/09/11

    赞同楼上说的这两个“率”的基础数据,也就是再细分。

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