管理体系认证
遨翔的岁月
第1楼2011/12/12
我是定性的。跟个人执行力及所带领的部门绩效有关
sunjun0620
第2楼2011/12/12
作为企业的检测室，我们是定量的，主要体现在公司产品的保驾护航上。
沙漠兄
第3楼2011/12/12
沙漠兄本人也是定性的。好像不容易定量吧？
liu999999
第4楼2011/12/12
主要是考察岗位的执行情况吧。
celia-c
第5楼2011/12/12
我们是定性的。
第6楼2011/12/12
有什么样的指标呢？定性的也有指标吧。
风云小子
第7楼2011/12/12
我们也是定性的，做质量的，很难定量啊。期盼着有哪位版友实施了定量，把指标拿来分享一下吧。
第8楼2011/12/13
做质量的也是可以定量如发现不符合事件次数等， 截止不良品量或其次数等也都可以用来核算。
第9楼2011/12/13
如果以不符合来量化质量工作人员的考核指标，显然有失公允。沙漠兄第一个反对。不知其他版友的看法如何？欢迎拍砖！
斯仙
第10楼2011/12/13
我们是不同的岗位，不同的性质判读方法。分生产型、技术型、综合型、管理型
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