实验室间比对、人员比对是否需要编制比对实施方案？

需要
需要

肯定是需要的

谢谢！

谢谢！

应助达人

作为组织方这些都是必须要的。

应助达人

不管什么比对，都应该制定比对方案，编制《作业指导书》。提供一份有关计量比对的技术规范供参考(见附件)。尽管是计量领域的，但方法与要求对检验检测领域同样适用。

收到，感谢路老师指导，我们就是计量领域的，目前比对技术方案已编制并经过确认，待实施，在各实验室提交结果报告后就会编制比对总结报告！

好嘞，感谢您的指导，比对技术方案已编制，待实施获得各实验室提交的结果报告后还会编制比对总结报告！

应助达人

你们欲组织开展一次实验室间比对，按照CNAS的说法，就是组织一次“能力验证”。
按照CNAS的要求，你们作为能力验证的组织者，或称实验室间比对的主导实验室，即“能力验证的提供者”，也是要通过CNAS依据CNAS－CL03：2024《能力验证提供者认可准则》认可的。不妨可参阅一下该准则(目前因版权原因，CNAS不提供该准则的浏览与下载，可以阅读等同采用的国际标准《ISO∕IEC 17043：2023 合格评定 能力验证提供者能力的通用要求》(英文版))。
另外，还可参阅CNAS－CL03－A002：2023《能力验证提供者认可准则在校准领域的应用说明》。